Niezmiernie miło mi zarekomendować M4B jako zorientowanego na klienta eksperta
w zakresie rozwoju kadry menedżerskie oraz doradcę Zarządu. Podczas projektu trenerzy analizowali wraz z zespołem kompetencje menedżerskie by stworzyć model kompetencji dostosowany do potrzeb firmy. Na podstawie modelu zespół Doradców i Coachów pracował  z pracownikami, by mogli zrozumieć stopień realizacji kompetencji I planowali indywidualny proces rozwoju. Beata Kapcewicz i jej zespół to silne osobowości, które ciężko znaleźć na polskim rynku. Jeśli ktokolwiek szuka solidnego wsparcia w obszarze rozwoju nie powinni mieć wątpliwości, że to najlepszy wybór.

Firma M4B zrealizowała dla CLAAS Polska sp. z o.o. program rozwojowy „Skuteczne przywództwo w procesie rozwoju zespołu i zmian” skierowany do kadry menedżerskiej.
Z satysfakcją mogę stwierdzić, że program całkowicie spełnił oczekiwania pracodawcy i pracowników. Uczestnicy szkolenia wysoko oceniły zarówno treść programu, jak również wiedzę i umiejętności dydaktyczne trenera – Pani Beaty Kapcewicz. Na szczególną uwagę zasługuje atrakcyjna forma prowadzenia zajęć skłaniająca uczestników nie tylko do refleksji, ale także do działania. Z przyjemnością polecam Librandt jako rzetelnego partnera.

Program warsztatów dostarczył mi ogromnego materiału do refleksji nad samym sobą oraz tworzył pole do wdrożenia optymalnych zasad funkcjonowania zespołu.